“Cuento de buenas noches para niñas rebeldes”

¡Semana nueva, post nuevo! Esta semana el artículo va a ser un poco más pequeño de lo habitual. Tengo la agenda

Balkissa Chaibou

Balkissa Chaibou

sobre cargada y aunque me gustaría poder dedicarte a travs de mis líneas un largo artículo como todos los lunes, esta semanas y quizás la próximas me vas a disculpar y voy a poner en práctica lo que le cuento a mis pacientes en consulta … equilibra y prioriza, no siempre se puede llegar a todo… y lo mejor es que…¡¡ NO PASA NADA!!.  Así es que pongo en práctica lo que sugiero con cariño.

Muchas gracias por tu comprensión.

Un precioso título para un libro: “Cuento de buenas noches para niñas rebeledes. 100 historias de mujeres extraordinarias”.

Las líneas que quiero hacerte llegar esta semana son en relación a un excelente libro que ha caído en mis manos de forma casual. Un psicólogo que sigo en twitter hizo la recomendación del mismo y solo el título me hizo parar e ir a buscarlo …

“Cuento de buenas noches para niñas rebeldes. 100 historias de mujeres extraordinarias”. Autoras: Elena Favilli y Francesca Cavallo. Editorial Planeta.

De momento solo existe la edición en papel para la versión en inglés, aunque quizás cuando leas tú estas líneas ya haya salido en español y acceder a él en España. Yo lo he conseguido la versión española con entrega en España vía Amazon pero en Kindle, versión digital. En cualquier caso he leído en varias páginas web que estaba previsto su publicación en papel para mayo o junio 2017 …¡¡no dejes de buscarlo!!.

 

¿A quien va dirigido el libro “Cuento de buenas noches para niñas rebeldes”?

En un primer momento podrías pensar que el libro es un libro infantil para niñas, como me comentaron a mi y lo es. Pero creo sinceramente que es un libro escrito para niños y niñas pero también para adultos.

Para ti, niña grande que quizás algún día dejaste de soñar o no te lo has permitido nunca. Quizás tengas niños, da igual el género. Es importante que les ayudes a soñar y comprender que si, el mundo exterior pone barreras y hace distinción entre hombres y mujeres a la hora de soñar y SER pero que ellos no tienen porque creérselo … ellos pueden hacerlo diferente como las 100 extraordinarias mujeres del libro.

Tener referentes en la sociedad puede ayudar a los niños como a las niñas a entender, comprender y luchar que todos los seres humanos, independientemente de nuestro sexo o género tenemos un potencial infinito. La vida te puede limitar porque no tengas recursos económicos, porque tomes decisiones no muy acertadas que te desvíen de tu objetivo, porque te sientes inseguro y con muchos miedos … pero todo eso es inherente a nuestra condición de vivir, son circunstancias externas con las que tu puedes decidir luchar o no, y que afectan por igual a hombres y mujeres.

cuento-buenas-noches-niñas-rebeldes

Claudia Ruggerini

Claudia Ruggerini

Catalina la Grande

Catalina la Grande

Pero tu género femenino NO debería limitarte a creer que no puedes ser astróloga o científica porque las niñas no son buenas en matemáticas. O no poder aspirar a ser la presidenta de tu pais porque nunca has tenido un referente que te haya ayudado a soñar despierta y a creer que tú también puedes ser como ella …¡¡ya que no existe!! ( todavía ;)).

No existen modelos de liderazgo femenino que puedan ayudar a tu niña a inspirarse y romper barreras. Así es que te animo a que ayudes tanto a tus niños como niñas a creer en el potencial del ser humano para así poder disfrutar TODOS de una sociedad más igualitaria.

Quizás pienses que es una utopía pero me gusta pensar que somos capaces de hacerlo … solo que creo que esto implicaría a unos muchos renunciar a ciertos privilegios y eso no gusta tanto pero poder …PODEMOS !!!.

¿Qué vas a encontrarte cuando empieces a leer “Cuento de buenas noches para niñas rebeldes”?

Son 100 historias no muy largas de 100 mujeres reales de diferentes momentos históricos que un día, a pesar de su condición de mujer y en consecuencia de las dificultades que esto entrañaba y entraña para poder desarrollarte como

Ashley Fiolek

Ashley Fiolek

persona y profesional, decidieron SOÑAR y luchar contra todos los convencionalismos, críticas y dificultades que a buen seguro se encontraron en el camino y ser aquello que deseaban ser como seres humanos que son y que su condición de mujer NO les limitara.

Así es vas a poder leer sobre la vida de 100 extraordinarias mujeres que un día decidieron ser bióloga marina, escritora, astrónoma, atleta, activista, espía, bailarina, reina, rapero, ciclista, surfista, tatuadora, arqueóloga, piloto de fórmula 1, astronauta, emperatriz, alpinista, presidenta, política, campeona de motocross, matemática  y una largo etcétera hasta 100 profesiones diferentes.

Quizás en los tiempos actuales algunas de las profesiones que te he indicado no te parecen nada del otro mundo … ser ciclista parece que en el siglo XXI no tiene tanto mérito..te has acostumbrado. Pero si piensas por un instante que Alfonsina Strada nació el 16 de marzo de 1891 … pues suena de otra manera, ¿verdad? ¿Te imaginas con todo lo que tuvo que lidiar? Seguro que era mucho más difícil lidiar con el mundo cuando bajaba de la bicicleta que cuando subía los puertos de montaña.

La historia del libro de dos mujeres extraordinarias: Francesca Cavallo y Elena Favilli.

Franscesca y Elena son dos mujeres italianas con mucha determinanción que lucharon porque este libro viese la luz. Según mi opinión ellas también se merecerían ocupar un espacio dentro de este libro.

No más princesas …

 

Te adjunto una entrevista realiza a Franscesca para que conozcas mejor cómo nació la idea y las dificultades que se encontraron en el camino.

 

Además cada historia viene acompañada de una preciosa ilustración que ya has visto a lo largo de todo el artículo.¡Son muy bonitas!.

Para finalizar solo quiero hacerte llegar la manera tan bonita con la que el libro abre sus páginas … ¡¡ a mi me emocionaron!!.

cuento-buenas-noches-niñas-rebeldes

 

 

Espero que lo disfrutes y te permitas soñar a lo grande ..¿ por qué?

¡Feliz semana!

Nayra

PD: disculpa la calidad de las fotos. Las he tomado directamente con mi móvil y realizado sobre mi ipad ;))

 

 

Las súper mujeres del Siglo XXI

La próxima semana es 8 de marzo, y se celebra como todos los años el Día Internacional de la Mujer. Es cierto que en los últimos años, la mujer en nuestra sociedad ha cobrado un papel muy relevante y quizás esto haga no entender a más de una persona por qué es necesario que siga existiendo este día en el calendario. Quizás crean que los cambios son suficientes, pero no, no lo son.

Antiguamente el rol de la mujer en la sociedad, se reducía al ámbito de lo privado, es decir, su responsabilidad se limitaba “solo” al cuidado del hogar y de los hijos. Para ser una “mujer hacendosa y buena madre” la sociedad esperaba  que fuera tierna, amable, dependiente, sensible, sumisa, intuitiva, pasiva, limpia, sacrificada, bondadosa, cariñosa, organizada, responsable.  Es lo que conocemos por estereotipos de género de la mujer de antes”

Y yo me pregunto, ¿qué  espera la sociedad de la mujer “de ahora”? Crees que los roles de la mujer “de antes” son muy diferentes a los de la mujer “de ahora”? El acceso a la educación y la incorporación al mundo laboral ha proporcionado a la mujer una mayor visibilidad, y ha asumido nuevos roles derivado de esas nuevas obligaciones pero estos nuevos cambios no han producido los pertinentes cambios en los roles “de antes” convirtiendo en muchas ocasiones a las mujeres en SUPER

4 ROLES DE LAS “SUPERMUJERES”

Tanto hombres como mujeres desempeñan diversos roles en la sociedad. En ocasiones los roles asignados a la mujer son muchos y muy complicados de gestionar en la vida diaria ya  que requieren de mucho esfuerzo físico y emocional.  Aquí te presento 4 súper papeles. La prioridad de cada uno de ellos dependerá del momento vital en que se encuentre cada mujer.

  1. SUPER-AMADECASA. Es cierto que todos conocemos actualmente a parejas, o tu mism@, donde ambos miembros trabajan fuera de casa, y que en consecuencia tanto las obligaciones familiares como domésticas son repartidas entre ambos miembros. Pero yo me pregunto, ¿el reparto es equitativo? Ya sabemos que generalizar es equivocarse y seguro que existen muchas excepciones pero creo que es compartido por una gran mayoría que el peso de la “gestión de la casa” es de la mujer.

La “gestión de la casa” no es una “gestión” cualquiera, es un trabajo en toda regla que por el contrario NO tiene remuneración, NO tiene derecho a vacaciones, NO tiene reconocimiento ni familiar ni social. Pero en cambio para desempeñarlo requiere del despliegue de muchas habilidades:

  • Gran capacidad de planificación y organización los 365 días del año.
  • Gran capacidad de flexibilidad para adaptarse a las necesidades de todos los miembros de la familia y atender a todos los imprevistos.
  • Gran capacidad para realizar multitareas de forma simultánea y con diferente complejidad y sonreír al mismo tiempo.
  • Gran capacidad de trabajo ya que su desempeño exige realizar tareas 24 horas al día, 365 días al año.
  • Gran capacidad de auto motivación al tener que trabajar sin derecho a remuneración, a vacaciones, a bajas laborales y prescindir del reconocimiento social.

¿Eres o no eres una SUPER-AMADECASA? Si, si ERES…

Camino_IgualdadGenero_TodosSeguro que en alguna ocasión has escuchado o has pronunciado la frase: “ A qué te ayudo?”. Y  has dicho o te han dicho: “A mí no me ayudas, es de los dos”. Las mujeres no quieren, no queremos que “nos ayuden” en las tareas sino que la responsabilidad e iniciativa sea compartida. La conciliación familiar pasa por una plena participación de los hombres en el ámbito del hogar lo que aportará de forma inmediata a la pareja y a la familia ventajas ya que:

  • Se reducirán los conflictos diarios por lo que las relaciones serán de más calidad.
  • Permitirá que todos los miembros de la familia puedan disponer de más tiempo libre para disfrutar juntos o por separado.

Sabías que las mujeres españolas realizan tres horas más al día, de media, en tareas domésticas y familia que los hombres? Hemos mejorado pero lo podríamos hacer mejor. ¿Te apuntas al cambio?

  1. SUPER-MAMAS. Directamente relacionado con lo comentado en el punto anterior, la principal responsable de la crianza y la educación de los hijos sigue recayendo en la mujer. Incluso cuando las parejas necesitan la ayuda familiar para poder compaginar los horarios laborales, es la abuela bien paterna bien materna la que hace de cuidadora.

  Pero como SUPER-MAMA, además de atender a la logística propia del día a día con      horarios imposibles de cuadrar con un horario laboral, apoyo deberes, extraescolares,  comidas, cenas etc., es también la mujer la que en la que mayor medida recae la  responsabilidad y la gestión emocional de los integrantes de la familia.

 ¿Eres o no eres una SUPER-MAMA? Si, si ERES…

  1. SUPER-TRABAJADORAS. Las mujeres, al igual que los hombres invierten años formándose para ser un profesional. Tienen aspiraciones laborales, tienen capacidad e ilusión para desarrollar una carrera pero saben que al incorporarte al mundo laboral quizás puedan encontrarse con algún obstáculo. ¿Te han preguntado en alguna entrevista de trabajo si estabas casada o tenías previsto en breve ser madre? Y si ya tenías hijos si quizás tenías pensado ampliar la familia?

¿En qué proporción creéis que hacen esa pregunta a un hombre? ¿Creéis que si existiera corresponsabilidad familiar sería más fácil para la mujer acceder al mundo laboral y competir en igualdad de condiciones con un hombre por un mismo puesto de trabajo? Yo creo que sí, creo que sería eliminar una gran barrera de entrada.Hombres y Mujeres merecen mismas oportunidades

Pero una vez incorporadas al mundo laboral siguen sufriendo diferentes formas de discriminación, como es la brecha salarial. Hombres y mujeres no cobran lo mismo por desempeñar el mismo puesto de trabajo.

Según Ministerio de Sanidad, Política social e Igualdad, en su estudio “Determinantes de la brecha salarial de género en España”, la brecha salarial es del 19,3% superior en hombres que en mujeres.

Las mujeres realizamos el mismo trabajo, la misma cualificación, el mismo rendimiento pero no recibimos la misma compensación económica.

¿Eres o no eres SUPER-TRABAJADORA? Si, si ERES…

  1. SUPER ESPOSAS. Después de jornadas extenuantes como SUPER-AMADECASA, SUPER-MAMA, SUPER-TRABAJADORA, tienes que encontrar tiempo para ser SUPER-ESPOSA. Pero la energía física y mental tiene un límite por lo que en muchas ocasiones la vida en pareja sale sensiblemente perjudicada. Haces lo que puedes.

¿Eres o no eres SUPER-ESPOSA? Si, si ERES…

Después de ejercer como SUPER-AMADECASA, SUPER-MAMA, SUPER-TRABAJADORA, SUPER-ESPOSA, dedicas algo de tiempo para ser SUPER-TÚ? A tus aficiones, a tus necesidades, a tus inquietudes? Esto será motivo de un futuro artículo… como ser y disfrutar en el intento!

Llegados a este punto del artículo  no puedo alzar mi voz en nombre de todas las mujeres, así es que lo haré en la mía propia, Nayra Santana:

“Yo no quiero ser igual que un hombre, me siento orgullosa de ser mujer. Solo deseo tener la oportunidad de poder elegir con libertad la persona que quiero ser, y que mi condición de mujer no me reste oportunidades. Creo que los cambios son posibles pero con la ayuda de TODOS. Para ello debemos EDUCAR a los futuros hombres y mujeres en la IGUALDAD DE GÉNERO”.

Queda un largo camino por recorrer pero como siempre digo es RESPONSABILIDAD DE TODOS, ¿te apuntas al cambio?